Lugar de origen: | CHINA |
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Nombre de la marca: | Neutral packing / OEM brand |
Certificación: | CE / FDA 510K / OTC / CLIA WAIVED |
Número de modelo: | CT-C-02 |
Cantidad de orden mínima: | 100pcs/carton |
Precio: | USD |
Detalles de empaquetado: | el individuo selló la bolsa de la hoja, 25pcs/box, 4 cajas/cartón, 100pcs/carton |
Tiempo de entrega: | Dependiendo del QTY de la orden |
Condiciones de pago: | T/T, Paypal |
Capacidad de la fuente: | 100,000PCS/Month |
Parámetro: | THC, ENCONTRADO, COC, BUP, BZO, amperio, etc | Certificación: | CE,FDA 510k, CLEARED(OTC), CLIA WAVIED |
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Administración de sistemas de la calidad: | ISO 13485 por el TUV | Espécimen: | Orina |
Formato: | TAZA | Uso: | Hogar/hospital |
Alta luz: | varilla graduada del análisis de orina,tiras de prueba de muestra de orina |
Prueba rápida en casa/en la taza de prueba de la tenencia ilícita de drogas de la orina de la investigación del sitio
Introducción
La prueba de la droga de empleados es relativamente una nueva herramienta usada en los 20 años pasados para los candidatos de evaluación para el empleo y promover seguridad en el lugar de trabajo.
Preguntaron acerca de los programas de pruebas de la droga de sus organizaciones y divulgaron los profesionales del recurso humano las opiniones siguientes después de la puesta en práctica de un programa de pruebas de la droga: Un quinto (el 19%) de compañías experimentó un aumento en productividad del empleado después de la puesta en práctica de un programa de pruebas de la droga, los patrones con altas tarifas del ausentismo (más el de 15%) divulgaron un descenso de 9% a 4% después de ejecutar de un programa de pruebas de la droga, una mejora del 56%; las compañías con las tarifas de incidencia de la remuneración de los altos trabajadores (más el de 6%) divulgaron un descenso de 14% a 6% después de ejecutar de los programas de pruebas de la droga, una mejora del 57%; y el 16% de compañías divulgaron una disminución neta del volumen de ventas del empleado. La investigación adicional necesita ser conducida para confirmar más lejos estos hallazgos, pero este estudio experimental inicial sugiere que la prueba de la droga tenga un impacto positivo en las compañías que crean a una mano de obra más productiva, más segura, y estable.
La productividad puede ser uno de los aspectos más deseables a medir en un lugar de trabajo, pues este indicador traduce a menudo directamente al fondo de la compañía. Mientras que las medidas de productividad variarán perceptiblemente a partir de una industria a otra, era interesante observar que el 19% de las organizaciones divulgaron un aumento en la productividad que seguía la puesta en práctica de un programa de pruebas de la droga.
Característico
Exactitud: Sobre el 99%.
Tiempo a los resultados: 5 minutos
Espécimen: Orina.
Almacenamiento: 4°C - 30°C.
Vida útil: 24 meses
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